8月12日，南京市国资委党委副书记欧阳怀霜一行5人组成的调研组来到yh86银河国际进行党建工作调研。本次调研围绕企业党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用（以下简称“三个作用”）发挥情况，坚持问题导向，采取集体座谈、个别访谈相结合的形式开展。新工集团党委副书记、纪委书记姜金峰，党群工作部副主任徐媛媛陪同调研。
        yh86银河国际党委书记陈亚军，党委副书记吴楠、周立及党群工作部人员参加了集体座谈会。公司董事长陶昀、基层党组织书记代表、党员代表、群众代表参加了个别访谈。调研组充分听取、了解yh86银河国际党委近年的党建工作情况，赞扬yh86银河国际党政协调融合、共谋发展，肯定了yh86银河国际党委主动作为，强化基层党组织建设，促进“两个责任”落实，不断创新党建工作模式和方法，值得宣传和借鉴。市国资委党委副书记欧阳怀霜充分肯定南药党建和经济发展取得的成绩，他认为南药党政同心，无缝融合；党委紧贴中心，主动作为；基层党建卓有成效，对责任落实发挥了很好的作用；党员队伍不断优化，双向工程取得阶段性成果；党建工作不断创新，全流域集团化党建工作建设有特色有亮点。
        他希望yh86银河国际党委能在落实中央22号文件《中央关于深化国企改革的指导意见》和44号文件《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》上做出积极探索，对“双向培养”工程取得的阶段性成果不断优化，对如何发挥党委在提高班子战斗力优势、把握方向优势以及在干部队伍、人才队伍建设和管理中的优势等方面的经验做出总结，研究提出加强和改进企业党建的新对策、新措施，为全系统形成规范制度提供素材。
座谈会上，陈亚军书记代表yh86银河国际党委从班子建设、组织建设、人才队伍建设等八个方面对“三个作用”的发挥的总体情况进行了汇报，并结合企业实际典型案例深入查找了党建工作中存在的问题，深刻剖析原因。陈书记强调企业党组织要切实承担“三个责任”、抓好“三个转变”、做到“三个融入”、实践“三个创新”，有效防止党建工作与经营管理工作“两张皮”。此外，陈书记还向调研组介绍了本单位“双向培养”（把骨干培养成党员、把党员培养成骨干）工程实施情况及目前存在的问题。吴楠副书记从上级党组织领导、公司党建工作强化、专业人员配备三个方面谈到了yh86银河国际党建工作对公司“两个责任”落实到位、“三位一体”监督体系、党管干部等方面的促进与发展。周立副书记也进行了简要汇报。
        汇报结束后，调研组成员国资委副巡视员吴军、国资委党群工作处处长马为先等领导就企业发展中党委在干部考核、重大决策制定、强化领导等问题与在座的yh86银河国际党委班子成员进行了沟通交流。
陈亚军书记感谢上级党组织为推动企业党建工作开展提供了良好平台、创造了有利环境，表示yh86银河国际党委将明确自己的定位和责任，进一步发挥在企业经济发展中的保障、监督、促进作用，加强党政班子沟通交流，为实现企业的共同目标而努力。