公司重视企业文化建设，以“人本、责任、和谐”为准则。近年，公司深入开展了学培训活动，并不断加强基层党团组织建设和工作力度，在员工中形成了“向健康服务业转型”的共识,并为此奠定了良好的思想基础和组织基础。 公司坚持在节日和生日为员工送上祝福；对离退休老干部进行定期关怀慰问；对困难员工进行物质和精神上的帮扶；举办心理建康和身体健康讲座；组织职工体检等等。